鹿邑县2022年事业单位引进高层次人才面试成绩公示
鹿邑县2022年事业单位引进高层次人才面试成绩公示根据《鹿邑县2022年事业单位引进高层次人才实施方案》等相关规定，现将鹿邑县事业单位引进高层次人才考生面试成绩公示如下（见附件）。公示时间：2023年6月7日—2..
夯实基础研究的人才基础
基础研究处于从研究到应用、再到生产的科研链条起始端，是整个科学体系的源头，是科技事业大厦的地基。党中央高度重视基础研究工作，习近平总书记多次对加强基础研究作出重要指示批示。今年2月，中央政治局专门就..
重磅！2023年鹿邑夏季线下大型招聘会即将火爆来袭~ 100+名企聚集这里！..
好消息！好消息！需要招人、找工作的小伙伴们人看过来2023鹿邑夏季线下大型招聘会来啦！2023年6月24日（周六）早上9:30-12:00下午14:30-17:00地点：西关新佳美一楼佳美商贸、丸来丸去、胖嘟嘟、护理佳和一肉业、..
鹿邑县2022年事业单位引进高层次 人才面试公告
鹿邑县2022年事业单位引进高层次人才面试公告一、面试人员经资格审核，面试资格确认，参加面试考生共计91名。二、报到及面试时间报到时间：2023年6月2日(星期五)。上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。面试时间..
才工作者要提高四种能力
习近平总书记指出：“人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”做优做强人才工作，关键在人，难点也在人。人才工作者要围绕新时代人才工作的新要求新任务，聚焦党委政府中心工..
鹿邑县2022年事业单位引进高层次人才 面试资格确认公告
鹿邑县2022年事业单位引进高层次人才面试资格确认公告根据《河南省2022年统一考试录用公务员公告》《周口市2022年统一考试录用公务员公告》，现就鹿邑县事业单位引进高层次人才面试资格确认有关事项公告如下：一..
人才工作者要提高四种能力
习近平总书记指出：“人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”做优做强人才工作，关键在人，难点也在人。人才工作者要围绕新时代人才工作的新要求新任务，聚焦党委政府中心工..
让基础研究人才竞相涌现
习近平总书记在中共中央政治局第三次集体学习时强调，必须下气力打造体系化、高层次基础研究人才培养平台，让更多基础研究人才竞相涌现。组织部门作为人才之家，要履行好“党管人才”的职责，持续激发体制机制内..
一图速览！安徽如何打造专技人才“养人
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与鹿邑人才信息网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参..
人才是第一资源
人才是富国之本、兴邦大计。习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”。当前，世界新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重..
打好人才“主动战”
功以才成，业由才广。习近平总书记在党的二十大报告中强调，坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服..
【亮点】吉林长春绿园区：“333”人才服务工作机制助力企业高质量发展
为充分发挥职能部门在服务人才助力企业发展中的作用，全面提升人才工作的服务保障能力，绿园区全面贯彻落实全市万人驻（助）万企行动，推出“3张清单、3重保障、3项考核”人才服务工作机制，帮助企业纾困解难，助..
鹿邑：成功创业不忘根 反哺家乡办实事
近日，笔者在鹿邑县辛集镇苗庄村看到，太阳能路灯笔直矗立，硬化的水泥路延伸远方，文化广尝各种配套设施应有尽有，处处彰显着乡村建设带来的喜人变化。近年来，辛集镇坚持以“乡土、乡情、乡愁”为桥梁，以“兴..
让本土拔尖人才“冒”出来
乡村振兴，关键在人才。本土拔尖人才是乡村振兴人才队伍的重要力量，要从“全面摸排、精准培养、才尽其用”三个方面着手，让本土拔尖人才“冒”出来。全面摸排，把本土拔尖人才“选出来”。农村要发展，农民要富..
【聚焦】从“小种子”到“城市创新丛林”
今年全国“两会”期间，习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调，牢牢把握高质量发展这个首要任务。为了给创新人才脱颖而出、尽展才华创造良好环境，这个春天，江苏省苏州市委组织部密集召开专家人才座谈会，来..
不断创新产学研协同的人才自主培养模式
产学研协同是我国自主培养人才的关键，为中国式现代化提供强有力的人才支撑，需要不断创新产学研协同的人才自主培养模式。党的二十大把教育、科技、人才作为一个整体来谋划，具有重要的现实意义和深远的战略考量..
建设国家战略人才力量的制度创新
2021年9月，习近平总书记在中央人才工作会议上明确战略人才是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量，要把建设战略人才力量作为重中之重来抓。党的二十大报告中对加快建设国家战略人才力量做出重要部署，提出努力..
鹿邑：邱集乡1.5亿返乡创业项目投产 带动六百余人就业
阳春三月，春和景明，位于鹿邑县邱集乡前尹王行政村的众诚纺织有限公司生产车间里，缝纫机嗡响、机杼声不停。一捆捆隐花布料在快速穿梭的轮刀下变成一个个布块，又在缝纫工人的巧手下成为尺寸无误、造型美观的成..
【代表委员话人才】这些关于乡村人才振兴的提案和建议，值得关注
人才振兴是乡村振兴的基础和支撑。破解乡村振兴人才瓶颈，必须创新乡村人才工作体制机制。对此，不少代表委员纷纷建言献策。石文先--全国政协委员，中审众环会计师事务所首席合伙人●建立“荣誉村民”机制建议根..
全国政协委员田刚：推进高等教育综合改革 着力造就拔尖创新人才
3月7日，全国政协十四届一次会议在北京人民大会堂举行第二次全体会议。这是田刚委员代表民盟中央作大会发言。新华社记者王晔摄新华社北京3月7日电田刚委员7日代表民盟中央在全国政协十四届一次会议第二次全体会议..
【代表委员话人才】这些声音，值得技能人才侧耳倾听
3月4日，全国政协十四届一次会议在北京开幕。3月5日，第十四届全国人民代表大会第一次会议在人民大会堂举行开幕会，我们正式进入“两会时间”。记者发现，全国两会期间，技能人才成为代表委员们关注讨论的重要话..
科技人才评价应突破定势
习近平总书记强调，要遵循科技创新规律和人才成长规律，以激发科技人才创新活力为目标，按照创新活动类型，构建以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，引导人尽其才、才尽其用、用有所成。图为中国科..
人才工作要把握『人才特性』这个逻辑起点
党的二十大报告对深入实施人才强国战略作了重点部署，强调“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”。做好新时代人才工作，要从“人才特性”这一逻辑起点出发，着力探索有利于调动人才主..
以人才之力激发创新“源动力”
党的二十大报告首次把科教兴国、人才强国、创新驱动发展三大战略摆在一起、专章阐述，明确强调“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。同时，党章修订中也首次加入了“充分发挥人才作为..
完善面向现代化建设的人才工作体系
完善人才工作体系是加强党对人才工作全面领导的实现机制，是推动党中央关于新时代人才工作各项决策部署落地生效的关键之举。习近平总书记在党的二十大报告中强调“坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动..
鹿邑县举行转移就业青年技能提升培训班开班仪式
2月10日，鹿邑县转移就业青年技能提升培训班开班仪式在县职业技术学校举行。县委常委、宣传部部长、副县长史凯歌，县政府副处级领导干部王玉超出席开班仪式。会议指出，开展转移就业青年技能提升培训是县委、县政..
鹿邑招聘会现场上演“抢人”大战
正月初八（1月29日）在鹿邑人社局指导下2023年周口好工作线下大型人才招聘会圆满成功现场人人人，企业和求职者双向奔赴！-现场视频感受热闹气氛-此外本次招聘会有130家企业，提供2000余岗位上千位求职者齐聚招聘..
加快建设高质量韧性人才供给体系
党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略..
服务现代化产业发展：人才工作的时代使命
党的二十大报告提出“建设现代化产业体系”“推进新型工业化”“推动战略性新兴产业融合集群发展”等一系列的重要战略部署，并强调“人才是第一资源”，将加强人才工作提升到前所未有的高度。准确把握现代化产业..
加快建设国家战略人才力量
战略人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量。党的二十大报告明确提出，“深入实施人才强国战略”“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更..
解锁人才“引育留用”全链条
习近平总书记在党的二十大报告中深刻指出，“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”。组织部门作为选才用才的关键核心部门，要始终坚持“人才是第一资源”理念，全链条打造人才聚集的“..
