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在2O14年省人才工作领导小组会议上的讲话 (2014 年5月 29 日) 邓 凯 同志们: 这次会议的主要任务是,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列 讲话精神,特别是习近平总书记在河南考察指导工作时的重要讲话精神,贯彻落实全国组织部 长会议精神和省委九届七次全会精神,全面总结去年的人才工作,研究部署今年的工作任务。
刚才,我们共同审议了《河南省2014年人才政策和人才工作创新重点任务》,省人才办要 结合大家的意见修改完善,尽快下发实施。2013年我省人才工作总结已经印发给大家。去年我 省人才工作抓得很紧、很实,有几个特点比较突出。 一是服务大局有成效。紧扣粮食生产核心区、中原经济区、郑州航空港经济综合实验 区和“一个载体、三个体系建设”,研究出台相关意见,实施科技和人才项目优惠政策,不断拓 展合作渠道,使人才工作在经济社会发展中的支撑作用更加凸显。 二是工作推进有创新。根据人才工作发展新趋势新要求,坚持从实际出发,突出问题导 向,集中部门职能优势开展人才政策和工作协力攻关,形成24项创新人才政策,任务得到较好落 实,达到了预期目的。 三是基层基础有加强。结合党的群众路线教育实践活动,着眼基层需求、群众需要,坚持 真抓实做,在人才政策、资源配置等方面向基层人才倾斜,集中选派博士服务团和科技副职到 基层、企事业单位挂职服务锻炼,深入实施全民技能振兴工程,开展“万名科技人员包万村” 活动,在全省乡镇建设600个左右基层农技推广站,招聘农村义务教育学校特岗教师1万余名,为 农村医疗卫生机构选拔高等医学院校毕业生3600多人,人才工作更接地气、更有活力。四是高 端人才建设有突破。2O13年,我省又当选1名中国工程院院士,创造了连续三届6人当选两院院 士的可喜局面。引进的2名外籍专家入选第九批国家“千人计划”,实现了“外专千人计划零 的突破”。12名专家学者入选国家“特支计划”,2名中青年科技领军人才、4名科技创新创业 人才、1个重点领域创新团队入选国家创新人才推进计划,科技自主创新实力、成果转化能 力、核心竞争力不断增强。这些成绩的取得,是省委、省政府正确领导的结果,是各级组织人 事部门、各有关职能部门共同努力的结果,其中也饱含了在座备位的智慧和汗水。在此,我代 表省委、省政府,向大家表示衷心的感谢！ 2014年,是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年。我们要 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,坚持党管人才原 则,认真落实省委提出的打造中原崛起人才高地要求,站位全局、服务太局,深化改革、激发活 力,抓深抓细、务求实效,持续落实人才发展规划任务,狠抓人才创新项目实施,为打造富强河 南、文明河南、平安河南、美丽河南提供坚强人才保证。下面,我就贯彻中央精神和省委要 求,进一步做好今年的人才工作,讲几点意见。 第一,提升思想认识,认清肩负职责。对人才工作,中央和省委历来高度重视。随着 形势的发展,人才工作的地位愈来愈重要,人才工作作用愈来愈凸显。从中央和省委的要求看, 党的十八届三中全会提出,要建立集聚人才体制机制,择天下英才而用之,让各类人才都有施展 才华的广阔天地。习近平总书记深刻指出,现在我们比历史上任何时期都更加渴求人才,没有 一支宏大的高素质人才队伍,全面建成小康社会的奋斗目标和中华民族伟太复兴的中国梦就难 以顺利实现。5月10旧,习近平总书记在我省考察指导时提出,事靠人为,事在人为。建设一支 德才兼各的高素质执政骨干队伍,是我们事业成功的根本保证。5月22日,习近平总书记在上海 同外国专家座谈时强调,要实行更加开放的人才政策,不唯地域引进人才,不求所有开发人才, 不拘一格用好人才。省委、省政府把人才工作摆上更加突出位置,大力实施人才强省战咯,郭 庚茂书记指出,做好人才工作是具有战略性意义的一件大事。人才是第一资源,谁拥有了一流 的人才,谁就拥有了发展的优势和主导权。从我省发展的形势看,当前,河南战略谋划的任务已 经完成,发展的路子比较清晰,正处于爬坡过坎、攻坚转型的紧要关头,虽然蓄势崛起的态势已 经形成,但面临的任务还十分艰巨。无论是推进产业结构优化升级、推进创新驱动发展,还是 推进培育发展新优势、推进新型城镇化,关键都在人才。我省是人口太省,但还不是人才大省, 更不是人才强省,人才还远远不能满足经济社会发展需要。正如郭庚茂书记指出的那样,河南 要在区域竞争中脱颖而出,实现崛起振兴,就必须大力实施人才强省战咯,实现从“人口红利” 向“人才红利”,从 “资源河南”向“人才河南”转变,打造中原崛起人才高地。我们要深 刻认识做好人才工作的极端重要性,认真领会中央和省委关于人才工作的新精神新要求,切实 增强做好人才工作的责任感紧迫感,紧扣发展需求，建队伍、聚人才、创优势、赢主动。为全 面深化改革、促进经济社会发展提供有力人才支撑。 第二,围绕目标任务,狠抓工作落实。在2O13年工作实践基础上,今年根据深化改革和 深入推进人才工作需要,省委组织部、省人才办组织省直有关部门、省辖市、郑州航空港经济 综合实验区、省直管县(市)、省管有关企业高校和国家级高新区等81家单位,研究提出了126 项一揽子创新性人才政策和工作计划,这是大家集思广益、共同研究的成呆。这126项人才工 作,汇集了有关地方和单位对人才工作的研究、思考,反映了在人才工作方面的需求,体现了不 同责任主体职能优势的发挥,覆盖了全省重要领域和重点单位,既是2O14年人才工作具体任务, 也是推进人才工作的具体措施。只要每项任务都落到实处,就能够推动我省人才工作取得新进 展、见到新成效。人才工作是一项打基础、利长远的工作,不一定会有立竿见影的效果,这就 需要我们具有“功成不必在我”的境界,一步一个脚印地来抓好,为后人、为未来留下更多宝 贵财富。这126项任务也是各地各单位呈报上来的,经省人才工作领导小组研究确定下来的。 既然是研究确定的任务,就要认真对待,积极去做,确保落实到位。这里,需要强调的是,要强化 人才工作责任制,对人才工作任务完成情况年底省人才办要进行考核。 第三,突出人才重点,着力解决问题。问题是时代的声音。郭庚茂书记在省委九届七次 全会上提出,我们必须树立强烈的问题意识,以重大问题为导向,抓住事关河南发展的重大问 题、关键问题进一步研究思考,找出对策,推进改革。当前,随着形势的发展变化,我省人才工 作也面临不少新情况新问题,人才总量大但高层次创新型人才少、特别是具有自主知识产权、 掌握核心技术的人才匮乏,科研成果数量多但产业转化程度低,企业数量多但创新能力不强,以 及高技能人才不能满足发展需要等,这就需要我们找准薄弱环节、找出瓶颈制约,进一步加强 人才队伍建设,特别是加强创新型科技人才和高技能人才队伍建设,从而创造人才优势、赢得 发展主动。要关注国内外人才竞争趋势,研究人才成长和流动规律,突出“高精尖缺”导向,注 重发挥市场决定性作用和用人单位主体作用,及时研究制定针对性举措。要紧紧围绕实施三大 国家战略规划,加强人才工作宏观指导,站在推进人才优先发展战略的高度,注重人才工作改革 与发展的系统性、整体性、协同性,使人才政策措施和人才资源进一步向经济发展主战场、重 点领域、基层一线倾斜。 第四,优化发展环境,提供有力保障。人才竞争本质是人才环境竞争、人才制度竞争, 环境好、制度好,则人才聚、事业兴。我们要认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重 创造的方针,不断打造具有河南特色的集聚人才、用好人才的制度优势,营造让人才引得进、 留得住、发展好的优良环境。要强化人才工作合力,积极动员和组织全社会力量,发挥各方面 积极性,加大人才工作投入,构建人才服务体系,为各类人才成长和充分发挥作用提供良好条 件。要进一步完善党委政府联系专家制度,以最大诚意广揽天下英才为我所用,使各类人才不 断涌现、创造活力竞相迸发、聪明才智的充分发挥。 同志们,今年全省的人才工作任务艰巨, 大家重任在肩。我们要按照省委、省政府的部署要求,振奋精神、锐意进取,改革创新、狠抓 落实,不断开创我省人才工作新局面,为中原崛起、河南振兴、富民强省提供有力人才支撑。 |
