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5月29日河南省人才工作领导小组会议纪要
2014-08-04 00:08:33 来源:鹿邑人才信息网 作者: 【 】 浏览:18334次 评论:0

5月29日,省人才工作领导小组召开会议,总结2O13年全省人

 

才工作,审议《河南省2O14年人才政策和人才工作创新重点

 

任务》。省委副书记、省人才工作领导小组组长邓凯出席会

 

议并作重要讲话,省委常委、组织部部长、省人才工作领导

 

小组副组长夏杰主持会议,领导小组成员及省经济社会发展

 

重点领域专项人才规划责任单位、省重大人才工程牵头责任

 

单位分管负责同志参加会议。现纪要如下:

   

 一、审议并原则通过《河南省2O14年人才政策和人才

 

工作创新重点任务》
   

会议听取了省委组织部副部长、省人才办主任安平关于《河

 

南省2O14年人才政策和人才工作创新重点任务》的起草

 

明,一致认为,《重点任务》围绕贯彻落实党的十八届三中全会

 

《决定》关于深化人才体制机制改革要求,紧扣加快实施我省三大

 

国家战略规划需要,坚持问题导向,从当前各地各单位人才工作薄

 

弱环节和实际需求入手,研究提出了126项一揽子创新性人才政策

 

和工作计划。这126项人才工作,汇集了有关地方和单位对人才工

 

作的研究思考,反映了在人才工作方面的需求,体现了不同责任主

 

体职能优势的发挥,覆盖了全省重要领域和重点单位,是实施省人

 

才发展规划的创新举措,也是人才规划任务的细化、具体化,有利

 

于形成上下联动、密切配合、共同推进人才工作的良好局面。会

 

议要求,省人才办要按照会议精神抓紧修改完善,尽快下发实施。

 

各有关单位要切实负起责任,积极作为,以严的标准、实的作风,确

 

保各项工作取得预期效果。
 

二、总结2O13年全省人才工作并就做好今年人才工作作出部署
  

邓凯同志在讲话中指出,2013年,我省人才工作抓得很紧、很实,特

 

比较突出。

 

一是服务大局有成效。紧扣粮食生产核心区、中原经济区、郑州

 

航空港经济综合实验区和“一个载体、三个体系”建设,研究出台

 

相关意见,实施科技和人才项目优惠政策,不断拓展合作渠道,使人

 

才工作在经济社会发展中的支撑作用更加凸显。

 

二是工作推进有创新。坚持从实际出发,突出问题导向,集中部门

 

职能优势开展人才政策和工作协力攻关,形成24项创新性人才政

 

策,任务得到较好落实。

 

三是基层基础有加强。结合党的群众路线教育实践活动,着眼基

 

层需求、群众需要,在人才政策、资源配置等方面向基层人才倾

 

斜,集中选派博士服务团和科技副职到基层、企事业单位挂职服务

 

锻炼,深入实施全民技能振兴工程,开展“万名科技人员包万村”

 

活动,建设600个基层农技推广站,招聘农村义务教育学校特岗教师

 

1万余名,为农村医疗卫生机构选拔高等医学院校毕业生3200多人,

 

人才工作更接地气、更有活力。

 

四是高端人才建设有突破。我省又当选1名中国工程院院士,创造

 

了连续三届6人当选两院院士的可喜局面。引进的2名外籍专家入

 

选第九批国家“千人计划”,实现了“外专千人计划零的突破”。

 

12名专家学者入选国家“特支计划”,2名中青年科技领军人才、4

 

名科技创新创业人才、1个重点领域创新团队入选国家创新人才推

 

进计划,科技自主创新实力、成果转化能力、核心竞争力不断增

 

强。
  

邓凯同志强调,2O14年,要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中

 

全会和习近平总书记系列讲话精神,坚持党管人才原则,认真落实

 

省委提出的打造中原崛起人才高地要求,站位全局、服务大局,深

 

化改革、激发活力,抓深抓细、务求实效。

 

一是提升思想认识,认清肩负职责。要深刻认识做好人才工作的

 

极端重要性,认真领会中央和省委关于人才工作的新精神新要求,

 

建立集聚人才体制机制,大力实施人才强省战略,切实增强做好人

 

才工作的责任感紧迫感,紧扣发展需求建队伍、聚人才、创优势、

 

赢主动。

 

二是围绕目标任务,狠抓工作落实。省委组织部、省人才办组织

 

省直有关部门、省辖市、郑州航空港经济综合实验区、省直管县

 

(市)、省管有关企业高校和国家级高新区等81家单位,研究提出的

 

126项人才工作具体任务,要认真对待,积极去做,确保落实到位。

 

人才工作是一项打基础、利长远的工作,要有“功成不必在我”的

 

境界,一步一个脚印地来抓好,为后人、为未来留下更多宝贵财

 

富。要强化人才工作责任制,年底对人才工作任务完成情况进行考

 

核。

 

三是突出人才重点,着力解决问题。要找准薄弱环节、找出瓶颈

 

制约,进一步加强人才队伍建设研究人才成长和流动规律,注重发

 

挥市场决定性作用和用人单位主体作用,及时研究制定针对性措

 

施。要加强人才工作宏观指导,注重人才工作改革与发展的系统

 

性、整体性、协同性,使人才政策措施和人力资源进一步向经济发

 

展主战场、重点领域、基层一线倾斜。

 

 

四是优化发展环境,提供有力障。要认真贯彻尊重劳动、尊重知

 

识、尊重人才、尊重创造的方针,不断打造具有河南特色的集聚人

 

才、用好人才的制度优势,营造让人才引得进、留得住、发展好的

 

优良环境。要强化人才工作合力,加大人才工作投入,构建人才服

 

务体系,为各类人才成长和充分发挥作用提供良好条件。要进一步

 

完善党委政府联系专家制度,以最大诚意广揽天下英才为我所用,

 

使各类人才不断涌现、创造活力竞相迸发、聪明才智充分发挥。

 

  会议还对2O13年人才政策创新任务落实考核评估情况作了通

  报。

  

 

  出席:邓凯、夏杰、安平、王庆(代王耀)、曾垂瑞

(代孟令峰)、李颖平(代马新华)、孙廷喜、张亚伟(代朱

清孟)、黄布毅、王照平、朱焕然、刘京州(代杨盛道)、张

明进(代朱孟洲)、杨丽萍、李广胜、胡广坤(代申振君)、

张成智、郭新和、马万杰、喻新安、霍金花、李庚香

  

   列席:李承先、安伟、张克强、赵会生、张冰、高委、

赵战平、李建国、李栓成

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