南召县：“四个到位”送人才政策上门
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南召县围绕贯彻落实市委、市政府 “万人助万企”活动部署，积极开展 “人才政策进企业”集中宣讲活动，广泛宣传“诸葛英才计划”，坚持“四个到位”，把人才政策送进门，让人才政策深入心，让符合条件的人才和企业更充分享受到人才政策所带来的红利。 安排部署到位。协调县人社局、科技局、工信局等部门共同研究制定“人才政策进企业”集中宣传活动实施方案和工作计划，明确分工，加强联动，分批次分行业开展政策宣传推介,同时也要求各乡镇加强对所属企业的人才政策宣传宣讲。活动中，采取集中宣讲和上门宣讲相结合的形式，根据企业对人才的不同需求，开展有重点、有针对性地宣传宣讲，让人才政策能更好更精准地服务企业和人才。 氛围营造到位。充分利用城区、乡镇人才主题公园、人才广场、人才长廊、室外公共场所电子屏幕、企业橱窗、微信公众号、互联网媒体平台等，开展广泛宣传，让社会广泛了解诸葛英才计划及各类人才引进、奖励及补贴发放等办法，营造全社会重视人才、尊重人才、关爱人才、合理用才的良好氛围。 政策解读到位。围绕“诸葛英才计划”“六大人才引进行动”、“四大育才工程”和人才成长使用的管理、激励、服务三大用才机制等内容进行重点解读，让企业深入了解“诸葛英才计划”人才政策体系。政策宣讲中，印制发放人才政策明白卡、宣传彩页等资料，使人才政策入脑入心，增强政策宣讲的效果。 跟踪服务到位。人才政策宣讲中，县人社局、科技局等相关职能部门与企业进行深入交流，在了解了企业的发展状况、人才层次结构同时，开展针对性的人才补贴、科技创新、金融惠企等政策的宣传，并与企业建立直接联系，为企业和人才在办理政策补贴申请过程进行跟踪服务。同时，印制“诸葛英才计划办事指南”手册，公布补贴申请条件、办理所需材料、办理地点、流程、联系人及电话等事项，为企业和人才提供更加贴心的服务。 通过开展“人才政策进企业”集中宣讲活动，让人才政策更加深入人心，形成了社会识才爱才敬才用才的浓厚氛围，增强了人才工作的影响力，为企业更好地引进人才提供多方位的政策支持，让企业和人才更深切地感受人才政策所带来的实惠，给全县经济社会发展增添了新动力。 |
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