为充分发挥人才政策撬动作用，更好地服务企业人才需求，近期，新野县以“四心”举措为抓手，加大就业人才政策推介力度，引领企业创新发展。

精心选编。县委人才办从市县“诸葛英才计划”“新野英才工程”惠企政策中挑出“干货”，浓缩“精华”，制成明白卡、一览图，对企业享受的人才津补贴、创新创业扶持、安居保障、子女入学等政策红利，逐项明确，汇编成册，使人一目了然、通俗易懂。

热心宣讲。组织县产业集聚区管委会、人社、科工信等部门业务骨干，组成8支宣讲小分队，深入全县108家规上企业，点对点、面对面地宣讲人才政策，发放各种宣传资料5600余份。同时，加大人才政策“线上”宣传力度，通过“新野人才”等微信公众号推送人才政策信息16条，切实提高政策“知晓率”和“落地率”。

耐心释惑。在宣讲现场，设置交流互动环节，针对企业在生产经营中遇到的人才引进、科技创新方面的困惑，宣讲人员一企一策，耐心解读，现场答疑解惑，鼓励企业用足用好人才政策，增强发展活力后劲。

贴心服务。落实好13710制度，在县政务服务大厅推行帮办服务、代办服务，对重点项目、重点企业提供“主题套餐”定制服务，健全定期上门服务机制，为企业提供有求必应、随叫随到的“店小二式”贴心服务。

参与活动的企业家纷纷表示，通过这次宣讲，对人才政策有了深入的了解，今后将积极宣传和充分利用各级人才政策，加大企业人才的引进和培养力度，增强企业的创新能力，提升企业竞争力，为推动县域经济发展作出贡献。