创新引领、智变未来，是高质量发展的律动。在构建新发展格局中入局不出局，“河南制造、河南创造”进入中高端、处于关键环、掌握话语权，是重要而具体的标志。创优人才政策加速释放人才红利，我们才能激活存量、扩大增量、应对变量，提升竞争力。

创新说到底是人才问题，培养人才是收益最大的战略性投入，是打造一流创新生态的核心支撑。人力资源大省的河南，只有25位院士，与湖北、安徽相比差距明显，高等教育实力全国排名不靠前，重成果而非头衔的导向尚未清晰确立……诸多因素迟滞人才红利释放，导致创新能力不强、创新型人才不足成为突出短板弱项。当前，产业数字化、数字产业化惊涛拍岸，提升传统产业、壮大新兴产业、布局未来产业，河南比任何时候都更加重视创新、更加渴求人才。

人才问题涉及一个地方的事业平台、创新土壤、社会氛围和工作环境，环节多、链条长，需要真金白银的措施建立干事创业的支撑系统。用好现有人才、培养青年人才、引进高端人才，聚天下英才而用之，离不开政策这个“指挥棒”“风向标”。围绕创新全生命周期，坚持问题导向，打造一流人才政策体系，人才红利定能在中原大地加速释放，加快形成“人尽其才、才尽其用、用当其时”的好局面。