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2018年国家千人计划、万人计划申报推荐工作已于近日正式启动 一、总体要求 深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，聚焦加快建设人才强国目标，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，突出“高精尖缺”导向，按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”要求，更大力度实施国家“千人计划”“万人计划”，聚天下英才而用之。 二、项目构成 国家“千人计划”包括：创新人才长期项目、创新人才短期项目（含非华裔外国人才）、创业人才项目、青年项目、外国专家项目、顶尖人才与创新团队项目、新疆西藏项目、文化艺术人才项目。国家“万人计划”包括：杰出人才项目、科技创新领军人才项目、科技创业领军人才项目、哲学社会科学领军人才项目、教学名师项目、青年拔尖人才项目。各项目申报人选条件和推荐程序按照《国家海外高层次人才引进计划管理办法》《国家高层次人才特殊支持计划管理办法》执行。 三、申报方式及时间要求 申报人年龄、工作年限的计算，截止到2018年8月31日。国家“千人计划”申报材料包括年度申报情况报告、申报书及附件、申报人选情况汇总表等，破格引进的应附破格说明。顶尖人才与创新团队项目按2017年方式申报，其它项目申报材料电子版须通过“国家‘千人计划’申报评审系统”（http://pingshen.1000plan.org）上传。此前已申报过青年项目的用人单位，原用户名和密码仍然有效。首次申报的用人单位将单位全称、联系人及联系方式等材料盖章、扫描后发至申报专用电子邮箱（zhuanxiangban@1000plan.org）。工作人员审核后将通过电子邮件反馈用户名及密码。青年项目上传时间为7月1日-20日，其他项目上传时间为6月10日-30日，逾期不再接收材料。形式审查发现申报材料不齐全或不规范需补充上传的，时间另行通知。纸质材料报送方式与2017年一致。申报软件客户端、填写说明等见附件。 国家“万人计划”各项目的申报推荐由有关平台部门会同中央组织部分别印发通知进行具体部署。杰出人才项目的申报推荐由中央组织部会同科技部、财政部单独部署。青年拔尖人才申报材料经省区市党委组织部门审核把关后报相关平台部门。 两个计划评审工作集中安排在8、9月份进行，建议人选名单于10月底前报送国家海外高层次人才引进工作专项办公室、国家高层次人才特殊支持计划专项办公室。
主要政策调整： 1．“新闻传播学”纳入国家“千人计划”人文社科项目支持专业范围，国家“万人计划”哲学社会科学领军人才中增加专门名额，重点引进支持能够“构建中国话语体系、让世界读懂中国”的新时代社会科学家。 2．国家“千人计划”所有项目增加风险评估程序，由用人单位对申报人的知识产权、保密约定、竞业禁止等情况进行综合评估和审查，防范引才法律风险，保障人才安全。 3．国外高校取得终身教职的副教授可正常申报国家“千人计划”各类项目，不再视为破格。国外高校毕业、来华从事博士后研究的非华裔人员，出站一年内可申报国家“千人计划”青年项目。 4．国家“千人计划”创新人才短期项目原则上只允许西部和东北地区用人单位申报。 5．非华裔外籍人员可用英文填写国家“千人计划”申报书有关内容。 6．国家“万人计划”科技创新领军人才中，国防军工类单列名额、单独评审。 7．国家“千人计划”“万人计划”青年项目入选者资助期结束后，可以申报国家“万人计划”科技创新领军人才，不占用人单位推荐名额。 8．国家“万人计划”青年拔尖人才项目申报人年龄限制调整为不超过40周岁，适当扩大遴选规模，拓展推荐渠道，扩大差额比例。增加对企业的支持名额。获得教育部“青年长江”、自然科学基金会“优秀青年科学基金”项目资助的人才，资助期内不得申请青年拔尖人才项目。 9．已在大陆工作一年以上的台港澳地区专家和取得外国人永久居留身份证的外籍专家，可以申报国家“万人计划”。 《时代学者》微信公号撰文指出，今年的政策调整幅度超出想象，尤其是青年千人项目的变化将会让一部分人痛失申请机会。具体而言，“千人计划”和“万人计划”的变化主要体现在几个方面： 1. 定向增加亟需学科方向，人才计划是学科发展布局的风向标。能否入选不仅要看实力，还要看学科。 2. 加强海外人才背景调查，规避法律风险。 3. 加强港澳台地区和外籍人员的引进力度。 4. 放宽“青年拔尖”项目的申报年龄，扩大遴选规模，进一步支持青年学者的发展。 青年千人项目有下面三个变化： 1. 往年涉及年限问题计算时间为6月1日，今年调整为8月31日。最易受影响的群体是接近申报年龄上限和去年已回国的申请人。 2. 非华裔青年学者受到重视，青年千人的遴选和评审越来越国际化，也为这一群体在华长期发展提供了通道。 3. 国家财政支持的出国人员依然受到限制。 总之，从今年的政策调整来看，青年千人的入选难度必然会再次提升。更需要申请人全面评估、精心准备。 |
