古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。人才是科技创新驱动发展的实践者，是实现经济社会高质量发展的助推器。党管人才目的是更好的统筹人才发展和经济社会发展，也只有党管人才，才能为人才成长和充分发挥作用提供更有力的支持和服务，凝聚推动经济社会发展的强大合力。

要政治引领让人才“心”有所属。注重对专家人才的思想引导、政治吸纳和关怀照顾。党管人才要体现党爱人才，党兴人才，党聚人才。各级党委要加强领导干部“一对一”联系专家，与各级各类人才建立思想交流沟通渠道、产生心灵共鸣；组织专题培训、开展国情研修，深入学习贯彻习近平总书记对弘扬爱国奋斗精神作出的一系列重要指示精神，增强专家人才政治认同感和组织归属感，永远“听党话、跟党走”。纵观疫情大考下，我国各类专家人才凝智聚力、群起抗“疫”，所交出的优秀答卷，就是最好的例证。

要搭建平台让人才“心”有所向。要敢于为人才制定政策、创新机制、改善环境、提供服务，为各级各类人才搭建作用发挥平台，提供更好更大的发展空间。积极推荐符合条件的专家人才担任各级党代会代表、人大代表、政协委员和劳动模范，鼓励他们为转型发展、乡村振兴、“三大攻坚战”等中心工作建言献策，参与重大决策，发挥智囊作用，帮助他们体现自身价值和参与社会建设自豪感，最大限度地将各类人才聚集到党和国家的各项事业中来。

要强化服务让人才“心”有所归。一方面要突出人才发展培养的支持和表彰激励，根据不同行业、不同类型、不同地域、不同层次人才成长规律和特点，因地制宜制定人才培养开发和吸引使用政策措施。另一方面要推进“精细化服务”，集成各方服务资源，专门为专家人才及时协调落实住房、落户、就医、子女入学、家属安置等各项待遇，让人才干事创业无后顾之忧，实现增“人数”与得“人心”的有机统一，为经济社会发展注入源源不断动力。

（作者：张涛）