招聘会上，年轻人在招聘企业摊位前咨询。

　　□大河报·豫视频记者 李玉坤 通讯员 王艳 文图

　　带着精心准备的求职简历，今年刚从黄河科技学院“医学检验技术”专业毕业的本科生小王，满怀期待走进了周口市“百日千万招聘专项行动”招聘会现场。短短半小时，他就投出了4份简历。“没想到老家的就业机会还是很多的。”小王说。

　　8月24日，周口市委组织部（市委人才办）、周口市人力资源和社会保障局、周口市教育体育局联合主办的2024年“百日千万招聘专项行动”招聘会，在周口市体育中心举行。现场，136家优质企事业单位提供岗位4688个，涵盖医疗卫生、服饰加工、信息技术、先进制造等行业领域，吸引数千名应往届大中专院校毕业生参加应聘。大河报·豫视频记者现场采访获悉，不少企业打出高薪待遇吸揽人才，个别岗位月薪可超1.2万元甚至1.5万元。

　　直击现场：月薪过万的岗位要求是啥？

　　8月24日上午9时30分许，招聘会开幕式后，应聘者们围着一个个招聘台，咨询了解用人需求信息，现场十分火爆。

　　大河报·豫视频记者观察到，事业单位多以医疗机构为主，用人需求倾向于一线临床医生、麻醉师、检验专业人员等。企业单位涵盖广泛，有纺织服装类、先进制造类、信息技术类等。其中，不少企业开出高薪招揽人才。

　　比如，一家畜牧类企业招聘“高级养殖技工”，月薪是12000+，岗位职责是“负责单元猪只喂养、巡栏、防疫打针、弱差猪护理等工作”。在这家企业招聘台前，记者看到有20多人都投了简历，除了一部分来自于畜牧专业求职者外，还有不少其他专业的求职者。

　　“看来喂猪也是技术活，对专业要求挺高的，把猪喂好了，月薪过万不是梦，五险一金全都有。”几名应聘者笑着交谈说。

　　还有一家制衣企业，月薪可达1.5万元以上，负责招聘的工作人员说，这个月薪1.5万元的薪资构成是“基本工资＋计件提成＋质量检验”，通俗地说，就是多劳多得，“质量检验”是指合格率越高，拿的工资就越多。

　　像“裁缝机”这样的一线普工，高中学历和大学学历的人群都能干，那么区别在哪里呢？用人单位工作人员解释说，高中毕业的可能干到退休，始终不能脱离一线。而大学学历的人群尤其是学习服装设计专业对口的毕业生，在一线历练后，可以到服装研发部门，从事更高层次的岗位工作，当然，升职、加薪的机会相应也就越多。

　　在一些医疗机构的招聘台前，大多标注着“待遇面议”，而大河报·豫视频记者通过与招聘单位负责人交谈了解到，之所以没有写清楚具体薪资数额，主要是因为每个岗位职责不同、应聘者学历层次不同等因素。

　　比如，检验科岗位和麻醉师岗位的薪资待遇就不同，而麻醉师岗位和临床医学岗位的薪资待遇也不同，“因岗而异、因人而异，不可能大专学历和研究生学历拿同层次工资”。

　　实施“百日千万招聘专项行动”，让“伯乐”和“千里马”相遇

　　据介绍，“百日千万招聘专项行动”，是指利用100天时间，集中为高校毕业生等提供超千万就业岗位，旨在进一步强化就业服务，畅通求职招聘渠道，提高对接匹配效率。

　　周口市在举办本次线下大规模专场招聘活动前，已举办线下招聘会6场，线上招聘活动5场，涉及塑料加工、服饰制造、信息技术、先进制造、销售等行业，提供岗位共计30514个，涉及文职文员、人事行政、管理运营、销售、普工、财务等岗位，吸引求职人数17975人，达成就业意向5091人。 

　　在“百日千万招聘专项行动”期间，周口市各级人社部门还将继续广泛收集重点企业、政府投资项目、产业园区的招聘信息，及时对外发布，为高校毕业生提供就业信息，让更多的“伯乐”和“千里马”相遇。

　　机会众多，重在把握。周口一所本科高校的“就业创业导师”贺先生说，“百日千万招聘专项行动”持续时间长、涵盖领域广、提供岗位多，建议广大求职者放平心态，从专业和现实角度出发，选好求职岗位，争取早日就业、学有所用。

　　而在采访中，大河报·豫视频记者也了解到，大多数求职者的心态还是很平稳的，没有好高骛远，唯有脚踏实地，大家都抱着“先就业、后择业；先成长，后成才”的理念求职。

　　老家周口、毕业于黄河科技学院“医学检验技术”的小王，投简历时就选择了“普遍撒网”的方式，只要医疗单位需要检验岗位的，他都做了了解并递上简历。其中，有周口市区的公立医院，也有县里的人民医院、中医院，就连乡镇卫生院，他也投去了简历。

　　“我觉得先保就业，应该先有个饭碗再说，不管在城市工作还是乡镇就业，只要有岗位需求、专业对口，我就算找到用武之地了。就业后通过实践学习，不断提升自己的业务水平，再谋求进步不晚。”小王说。